Η προσωπική διαφορά… παραμερίζεται και οι αυξήσεις στις καθαρές αποδοχές περίπου 40.000 δημοσίων υπαλλήλων έρχονται.
Πρόκειται για υπαλλήλους οι οποίοι μέχρι τώρα ήταν αποκλεισμένοι από τις μισθολογικές αναπροσαρμογές που έκανε η κυβέρνηση, καθώς οι αμοιβές τους ήταν «παγωμένες» ακριβώς λόγω της ύπαρξης προσωπικής διαφοράς.
Με εγκύκλιο του υφυπουργού Οικονομικών, Θάνου Πετραλιά, για πρώτη φορά τίθεται σε εφαρμογή μηχανισμός μερικής κατάργησης της προσωπικής διαφοράς, ανοίγοντας τον δρόμο για αυξήσεις στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων που είχαν αποκλειστεί. Οι αυξήσεις θα δοθούν τον επόμενο μήνα, ενώ θα υπάρξει αναδρομικότητα από τον Ιούνιο του 2024.
Το κόστος των αυξήσεων για τον κρατικό προϋπολογισμό ανέρχεται σε 12 εκατ. ευρώ, με αντίστοιχο όφελος για τους δικαιούχους δημοσίους υπαλλήλους.
Με την εγκύκλιο ανοίγει ουσιαστικά ο δρόμος της σύγκλισης της μισθολογικής προόδου για όλους τους υπαλλήλους, καθώς παρατηρούνταν το φαινόμενο υπάλληλοι με τα ίδια προσόντα και τα ίδια χρόνια υπηρεσίας να έχουν μεγάλες διαφορές στις αποδοχές λόγω του καθεστώτος της προσωπικής διαφοράς, η οποία δεν θα επηρεάζει πλέον τις αυξήσεις που δίνονται στο πλαίσιο της μισθολογικής ωρίμανσης, της μετάταξης, της αναγνώρισης προσόντων κ.λπ.
Περισσότερα στο zougla.gr